【“两创一争”主题活动】建湖县召开全县公务员“两创一争”主题实践活动推进交流会
发布:2021-12-22 来源:  作者:  编审:王政胜  浏览量:128 

  为加强全县公务员管理工作经验交流,推动“创新实干、创优作风,争当先进”主题实践活动走深走实,进一步研究深化明年公务员管理工作思路,12月8日,建湖县召开全县公务员“两创一争”主题实践活动推进交流会,县委组织部分管负责同志出席会议并讲话,县纪委、公安局、发改委、人社局等11家单位分管负责同志和职能科室负责人参加会议。



  会议指出
  今年县委提出了实施“四化战略”,打造“五大高地”,奋力谱写建湖现代化建设新篇章的战略目标,新形势新任务对公务员管理工作提出了新的更高要求,必须把加强公务员管理作为队伍建设的一项基础性工程,以更高标准、更实举措推动公务员队伍能力素质堪当重任、作风状态奋发有为、制度规范常抓不懈,为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
  会议要求
  一要明确重点工作任务。持续深化“创新实干、创优作风,争当先进”主题实践活动;明年要积极组织开展“争创人民满意机关,争当人民满意公务员”主题活动,认真制定争创目标和活动开展计划,精心设计活动载体,切实加强工作宣传,要通过开展“科室工作创新、自身建设创优”竞赛,努力在机关形成人人思进、个个求新、上上下下谋发展的浓烈氛围。
  二要切实解决关键问题。要强化业务培训,定期邀请相关部门分管领导为广大公务员讲部门业务,各部门要经常性举办业务讲堂,持续开展“青蓝结对”等活动;强化平时考核,认真实施平时考核“五步工作法”,努力建立科学管用、体现实绩、简便易行的平时考核机制;强化实践锻炼,切实强化年轻公务员“五个一”特色锻炼工作,积极探索加强年轻公务员实践锻炼的方式方法,努力为他们成长成才提供良好的平台。
  三要着力强化组织领导。要明确责任抓落实,建立健全目标责任制,明确任务、明确责任、明确时限、明确要求,发扬钉钉子精神,一抓到底,善作善成;突出重点抓落实,认真抓好公务员队伍信念、素质、作风建设等重点任务,扎实做好平时考核等基础性工作,持续推进从严管理监督等经常性工作;强化督查抓落实,定期对公务员管理工作开展情况进行专项督查,推动公务员管理工作常抓常新、常态长效。
  会上,县纪委、公安局、发改委、人社局、住建局、城管局、行政审批局、市场监管局、近湖街道、塘河街道、恒济镇等11家单位分管负责同志作了交流发言。

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